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企業理念・経営理念 会社概要 沿革 資格取得 表彰・認定 SDGs宣言
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トライテック 会社案内
株式会社トライテックは、岐阜県多治見市を中心としたエリアに密着して舗装工事や土木工事を行っている企業です。河川工事などの公共事業をはじめ、家や駐車場、玄関など一般家屋の工事まで幅広く対応しています。
こちらでは、当社の会社概要や沿革についてご案内しています。また、「人」を重視して育てるという考えのもと、当社には多くの資格取得者がそろっています。スタッフが取得している資格や表彰についてもこちらでご紹介します。
企業理念・経営理念
企業理念
社員の幸せを追求し、
社会に貢献する
社員の幸せを追求することで、やりがいや喜びを持って働き、結果として高い品質のサービスを提供し、社会に貢献することを目指しています。また、環境保全にも力を入れ、地域社会との共存共栄を大切にしています。
経営理念
常に変化し続ける時代に、誠実で創造力あるサービスを提供し、社会に貢献する企業を目指す
この経営理念に基づき、時代の変化に合わせて常に新しい技術やサービスを開発し、お客様にとって価値のある提案を行っています。また、社員一人ひとりが誠実で創造力を持ち、お互いを尊重し協力しながら、企業としての使命である社会貢献を果たすことを目指しています。
会社概要
社名 | 株式会社トライテック |
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代表者名 | 宮嶋 英樹 |
創業 | 昭和43年6月 |
設立 | 昭和49年1月 |
所在地 | 〒507-0057 岐阜県多治見市赤坂町7-131-1 |
連絡先 | 電話(0572)44-7601 FAX(0572)44-7611 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 舗装工事、土木工事 その他建設工事全般、設計、施工、監理 |
許可番号 | 一般建設業 岐阜県知事(般-1)第4866号 |
関連会社 | (株)吉川組 |
沿革
昭和43年6月 | 中尾秀臣、社長に就任 商号中尾土木をもって創業 |
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昭和49年 1月 | 有限会社中尾土木に改名 会社設立 代表取締役に中尾秀臣就任 資本金 2,000,000円 |
昭和55年 5月 | 資本金 3,000,000円に増資 |
昭和57年 7月 | 資本金 4,000,000円に増資 |
昭和60年 7月 | 資本金 5,000,000円に増資 |
昭和63年12月 | 代表取締役に今井 悟 就任 |
平成17年 8月 | 株式会社中尾土木に改名 資本金 37,000,000円に増資 |
平成22年 4月 | 取締役に木村一朗 就任 |
平成22年 9月 | 代表取締役に木村一朗 就任 |
平成23年 4月 | 株式会社 トライテックに改名 |
平成28年 9月 | 本社移転(幸町→赤坂町) |
平成29年 9月 | 代表取締役に宮嶋英樹 就任 |
令和元年10月 | 資本金 10,000,000円に減資 |
資格取得
1級土木施工管理技士 | 3名 |
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2級土木施工管理技士 | 4名 |
1級舗装施工監理技術者 | 2名 |
2級建設機械施工管理技士 | 3名 |
自然工法管理士 | 2名 |
2級建設業経理事務士 | 1名 |
衛生管理者 | 1名 |
労働安全衛生に伴う各種資格者 | 多数 |
表彰・認定
トライテックギャラリー
SDGs宣言
Sustainable Development Goalsの略で、エス・ディー・ジーズと読みます。150を超える加盟国首脳が参加のもと、2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」が開催され「持続可能な開発のための2030アジェンダ(課題)」が採択されました。このアジェンダ(課題)の中で、2030年までの行動計画として記載されたのが、17の目標と169のターゲットから成る「SDGs(持続可能な開発目標)」です。エネルギー資源の枯渇、地球温暖化、貧富の差、あらゆる差別……消費し摩耗していく社会ではなく、未来へ向けて持続可能な社会を作るため、私たちひとりひとりが意識を変えていく必要があります。
貧困をなくそう
「適正な社会保険等への加入」「労働条件(給与等)の改善」
すべての人に健康と福祉を
「社員の健康増進対策の推進(健康診断等)」
全社員の健康診断を定期的に受診しています。心身ともに健康増進する快適な職場作りを維持することを目指しています。
質の高い教育をみんなに
「社員の技術研修、資格取得の推進」
本人が希望する資格、ステップアップの資格取得を全面的にサポートし、一人一人のライフプランの手助けを行っています。
ジェンダー平等を実現しよう
「休暇制度の整備(育児・介護休暇、子の看護休暇等)」「性別に左右されない管理職への登用」
定期的なミーティングによる発言できる場において意欲向上、能力の発展を目指します。定年後の再雇用、若手社員の技術向上に繋いでいます。
安全な水とトイレを世界中に
「作業現場における衛生的な快適トイレの設置」
働きがいも経済成長も
定年後の再雇用、知識を継承し次世代に繋げます。資格・取得を全面的にサポートしています。
産業と技術革新の基盤をつくろう
人々のライフラインを守る大切な仕事です。インフラ整備事業を通じてこれからも社会貢献をしてまいります。
人や国の不平等をなくそう
本人が希望する資格、ステップアップの資格取得を全面的にサポートし、一人一人のライフプランの手助けを行っています。定年後の再雇用、知識と継承し次世代に繋げます。
住み続けられるまちづくりを
「公共交通機関の整備」「都市計画や維持管理への貢献」「除雪作業による貢献」
つくる責任 つかう責任
「建設資材等のリサイクルの推進(リサイクル骨材の積極的利用等)」
長期に渡り供用された道路は、ひび割れやわだちなどの痛みが発生します。有限でる資源を守るために、再利用可能な資源はリサイクルに回しリサイクル率の向上をしています。再生されたアスファルト合材を使用することで、リサイクルの推進に取り組んでいます。
気候変動に具体的な対策を
「自然災害への対応(災害復旧工事等)」
災害発生時に災害復旧活動ボランティアの届け出をしております。近郊はもちろんのこと、2015年の関東・東北豪雨では、災害復旧活動に参加し、感謝状をいただきました。
陸の豊かさも守ろう
「地域保全活動への参加(道路の草刈り、ゴミ拾い等)」
年数回、草刈りやごみ拾い等のクリーン活動を長年にわたり継続しています。
パートナーシップで目標を達成しよう
「関係企業との連携」「地域における協力体制の構築」