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社長インタビュー
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トライテック
代表から皆様へ
株式会社トライテックは、岐阜県多治見市を拠点に舗装工事や土木工事を展開している企業です。当社は多治見市に根ざし、地域の皆様の安心・安全のためには欠かせない道路関連の工事に力を注いでいます。
こちらのページでは、当社代表による仕事の魅力や求める人材像についてのインタビューを掲載しております。当社での就業を検討されている方は、こちらの情報を参考にしていただければ幸いです。
社長インタビュー
「本物」の技術が身につく
環境 挑戦と成長を
全力でバックアップします代表取締役社長
宮嶋 英樹
「地図に残る仕事」を自らの手で
トライテックは、一般道、河川、駐車場などの舗装工事を中心に、土木工事やその他建設工事など、多様な工事に対応しています。クライアントは官公庁や民間企業、そして一般のご家庭まで幅が広く、規模の大小はありますが、そのほとんどが「地図に残る」仕事です。
舗装工事、土木工事のやりがい
10年、20年先の景色にも自分の仕事が残るというのは土木、建設業にも共通するやりがいですが、中でも舗装は個人の技術が見た目に反映されやすい特性があります。「細かい作業が好き」「集中力に自信がある」という方には、自分自身の成長を感じながら技能を磨ける業務そのものが、魅力として感じていただけるのではないでしょうか。
個人の技量がすべてかというと決してそうではない点も舗装工事の奥深いところです。面積が広い新設工事、工程が多い修繕工事はメンバー間の意思疎通や段取りも重要。現場では、各メンバーの経験から生み出される役割分担の工夫や、品質を高めるためのアイデアが刺激となることでしょう。
成長を社員総出でサポートします
舗装工事は単純そうに見えるかもしれませんが、緻密な計算と確かな技術を必要とする、プロにしかできない仕事です。一人前の仕事ができるようになるまでには数年かかりますが、現場で先輩社員が一から指導するので安心して飛び込んできてください。
トライテックには20代から70代まで幅広い年齢のメンバーが在籍しています。計算や書類作成が得意な人、重機の操縦に長けている人、舗装のことならなんでも知っている人が協力し合い、それぞれの個性を活かして作業を進めています。年齢に関係なく、わからないことがあれば教えあい、高めあえる「人の好さ」が当社のメンバーの魅力です。舗装工事や土木工事の経験がある方はもちろん、異業種からの転職、未経験からの就職も歓迎します。
「残業なし」でスキルアップに集中できる環境です
先輩社員によるOJTだけでなく、資格取得支援制度や研修制度も年々拡充していますので、できることを増やしたい、新しいスキルを身につけたい方にとっては絶好の環境です。
スキルを磨くためには個人の努力も欠かせませんが、道路工事は法令により施工可能な時間帯が決まっているため、残業は禁物。限られた時間の中でいかに工事を遂行するかは、現場を統括するリーダーの腕の見せ所です。これから入社される方にも、ゆくゆくはパートナー企業との調整を含む進行管理や、法定の書類作成をお任せできる、リーダー的存在を目指してほしいと考えています。
また、悪天候などで工事ができない日には、自宅や事務所で待機することもあります。工事ができなくても月給に影響はありませんので、その時間を活用して存分に、知識の研鑽に励んでいただければ幸いです。
業績の安定には理由があります
トライテックは創業から50年以上にわたり、地元・多治見市の舗装工事、土木工事で多くの実績を残してきました。地域の発展に貢献する姿勢と、工事の確かな品質をご評価いただき、県や市といった地方公共団体をはじめ地元の企業からも多数の工事を受注しています。
道路は区画整理や交通渋滞緩和のための新設だけでなく、定期的な修繕が必要であることから、景気の影響を受けにくいことも当社の業績が安定する理由のひとつです。
評価、待遇のブラッシュアップにも注力中
これらのことから、当社では事業の利益を従業員一人ひとりに還元し、いきいきと長く働き続けられる仕組みづくりにも注力しています。透明性と納得感のある給与テーブルを基盤に、年一回の昇給と賞与、業績に応じた決算賞与の支給に加え、物価高の負担を補う「インフラ手当」など、変化する社会情勢にリアルタイムで対応する待遇のブラッシュアップを進めている最中です。基本給は資格やスキルに基づき決定する一方で、年齢を重ねるごとに年収も上げられるよう2軸の仕組みを用意しています。
「挑戦」を恐れない、あなたの力が必要です
トライテックは創業から現在に至るまで、少数精鋭のワンチームで多様な工事に当たってきました。メンバー間でスキルをシェアし、高めあえることは大きな強みですが、施工性の高い重機や機器の登場により、ひとつの工事を少ない人数で完遂させることも可能になりつつあります。
そこで必要となるのが、新しいメンバーの力です。トライテックはこれまでに培った技術力を継承し、2チーム、3チームに分かれて複数の工事を並行して進める未来をビジョンのひとつとして見据えています。さらなる事業の発展と地域貢献を目指し、トライテックで一緒に挑戦してくださる方の応募を心待ちにしています。
求職者の方へ一言
トライテックが目指すのは、地域の皆さまから愛され、信頼される企業です。同時に「従業員が長く働き続けたい」と思える環境づくりにも取り組んでまいります。あなたの成長意欲を全力でサポートしますので、少しでも興味をお持ちいただけましたら、採用担当までお気軽にご連絡ください。
